产品开发中的系统工程师培养公开方案

低品质产品的竞争导致企业经营困难；市场竞争激烈，产品难卖，库存挤压，利润下降。

很多企业没有合格的系统工程师，甚至连系统工程师的职位都没有，产品只有开发，没有真正的设计。

合格的系统工程师很难招聘，即使招到待遇要求也很高，同时对企业的忠诚度较差公司安排了很多外部培训，但是培训完就把能力还给老师了，企业的收益差。

系统工程师对行业的理解深度不够，不能准确把握市场发展趋势和方向，导致研发的技术选择判断出现偏差。造成巨量研发投资不能带来收益。

系统工程师对产品需求的理解停留在表面或曲解客户需求，无法在大量的信息中发掘用户的真正利益诉求。

理解系统工程师的观念转变和职业发展。

掌握产品开发过程系统工程师的主要工作及相互关系。

掌握系统设计（从需求分析、功能分析、设计综合到系统分析）的方法。

把控OR（产品包需求）-DR（设计需求）-DS（设计规格）全过程的质量，解决产品的准确定位和定义 。

构建系统的功能和物理架构，解决产品架构的设计和分配的合理性，系统架构的高性能、高可用性、高可拓展性 。

掌握目标成本管理流程，在设计中构建成本的优势。

掌握IBT（渐增构建测试）的方法，在构建系统的过程中把控质量

掌握技术评审的流程和方法，通过管理提升质量。